Filiale européenne – France, Allemagne, Pays-Bas et UK – d’un groupe industriel américain leader de son marché lié au secteur du nucléaire.

Afin d’accompagner sa croissance en Europe et d’anticiper la création d’une nouvelle usine en France, la mission répondait à trois objectifs :

• Création de la fonction DRH Groupe Europe
• Définition et mise en œuvre du succession plan groupe
• Harmoniser les rôles et bonnes pratiques RH sur chacun des sites européens

DRH expérimentée dans les missions en contexte international, avec plusieurs expériences en création de la fonction, une forte implication humaine et une grande capacité d’accompagnement des membres du CODIR.

Le poste de DRH a été créé, permettant d’homogénéiser les pratiques RH et de répondre aux besoins stratégiques & opérationnels de la filiale.